ویزای EB2-NIW به دلیل ویژگی خاص معافیت از شرط داشتن پیشنهاد شغلی (Job Offer) و تأییدیه کار (Labor Certification) توسط کارفرما، یکی از مسیرهای منحصربه‌فرد و جذاب مهاجرت به ایالات متحده محسوب می‌شود. دلیل اصلی این معافیت به ماهیت و هدف اصلی این ویزا برمی‌گردد: خدمت به منافع ملی آمریکا.
دلایل عدم نیاز به پیشنهاد شغلی:
- تمرکز بر منافع ملی:
- برخلاف بسیاری از ویزاهای کاری که به پیشنهاد شغلی و کارفرما نیاز دارند، هدف EB2-NIW این است که افرادی را جذب کند که می‌توانند در حوزه‌های مهم و استراتژیک (مانند علوم، آموزش، بهداشت عمومی، فناوری، یا اقتصاد) برای ایالات متحده مفید باشند.
- به این ترتیب، دولت آمریکا نیاز به کارفرما را کنار گذاشته و مستقیماً با توجه به منافع ملی، متقاضیان واجد شرایط را می‌پذیرد.
- کاهش موانع اداری:
- فرآیند معمول تأییدیه کار (Labor Certification) نیازمند این است که کارفرما ثابت کند هیچ نیروی کار آمریکایی مناسبی برای شغل موردنظر وجود ندارد. این فرآیند زمان‌بر و پرهزینه است.
- در مسیر NIW، این الزام حذف می‌شود زیرا فرد باید نشان دهد که تخصص و فعالیت‌هایش به اندازه‌ای برای آمریکا حیاتی است که نیازی به انجام این بررسی نیست.
- استقلال متقاضی:
- متقاضیان EB2-NIW می‌توانند به‌صورت مستقل درخواست دهند، به این معنی که نیازی به داشتن کارفرما یا پیشنهاد شغلی ندارند. این ویژگی به افراد اجازه می‌دهد که برنامه‌های خود را برای اجرای پروژه‌های پیشنهادی‌شان بدون وابستگی به یک سازمان یا شرکت در آمریکا پیش ببرند.
- تأکید بر تخصص و پتانسیل فرد:
- در این نوع ویزا، توانایی‌ها، تحصیلات، تجربیات و پروژه‌های پیشنهادی فرد به جای موقعیت شغلی یا نیروی کار محلی، محور اصلی تصمیم‌گیری است.
- این ویژگی به افرادی که در حوزه‌های نوآورانه یا با ارزش افزوده بالا فعالیت دارند، اجازه می‌دهد تا صرفاً بر اساس شایستگی‌های خود پذیرفته شوند.
- هدف جذب استعدادهای خاص:
- سیاست مهاجرتی آمریکا از طریق این ویزا سعی دارد نخبه‌ها و متخصصانی را جذب کند که بدون نیاز به حمایت از طرف کارفرمایان آمریکایی، قادر به ایجاد ارزش افزوده برای کشور هستند.
