ویزای EB-1C: ویزای مدیران و اجرائیان چندملیتی

ویزای EB-1C یک نوع ویزای مهاجرتی از دسته اول (First Preference) است که برای مدیران و اجرائیان چندملیتی طراحی شده است. این ویزا به افرادی که در سطح اجرائی یا مدیریتی در یک شرکت بین‌المللی فعالیت می‌کنند و قصد دارند به ایالات متحده مهاجرت کنند، تعلق می‌گیرد. ویزای EB-1C به طور خاص برای افرادی است که در شرکت‌های چندملیتی به عنوان مدیر یا اجرائیان ارشد فعالیت دارند و می‌خواهند موقعیت شغلی مشابهی را در ایالات متحده به دست آورند.

این ویزا یکی از سریع‌ترین مسیرهای دریافت گرین کارت است، زیرا برای آن نیازی به پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در ایالات متحده نیست و پردازش آن معمولاً سریع‌تر از سایر انواع ویزاها صورت می‌گیرد.

شرایط واجد شرایط بودن برای ویزای EB-1C

برای دریافت ویزای EB-1C، متقاضی باید شرایط خاصی را برآورده کند که شامل داشتن تجربه مدیریتی یا اجرائی در یک شرکت چندملیتی است. شرایط دقیق به شرح زیر است:

۱. حداقل یک سال تجربه کاری در سه سال گذشته

• متقاضی باید حداقل یک سال تجربه کاری در سه سال گذشته در یک موقعیت مدیریتی یا اجرائی در یک شرکت خارجی داشته باشد.
• این تجربه باید در یک شرکت خارجی باشد که بخشی از یک گروه یا شبکه چندملیتی است. به عبارت دیگر، شرکت متقاضی باید در سطح بین‌المللی یا چندملیتی باشد.
• تجربه مدیریتی یا اجرائی می‌تواند شامل نظارت بر عملیات‌های کلیدی شرکت، مدیریت تیم‌های بزرگ، یا تصمیم‌گیری در سطح ارشد در زمینه استراتژی‌های تجاری باشد.

۲. وجود ارتباط بین شرکت خارجی و شرکت آمریکایی

• متقاضی باید بتواند نشان دهد که شرکت خارجی که در آن کار می‌کند، در حال حاضر یا در آینده دارای ارتباطات تجاری یا اداری با یک شرکت در ایالات متحده خواهد بود.
• این ارتباط می‌تواند شامل افتتاح شعبه، دفتر، یا نمایندگی شرکت در ایالات متحده باشد.
• شرکت آمریکایی باید در سطح مدیریتی یا اجرائی مشابهی که متقاضی در شرکت خارجی داشته است، برای وی موقعیت شغلی ارائه دهد.

۳. شرکت آمریکایی باید موقعیت مدیریتی یا اجرائی مشابهی را پیشنهاد دهد

• متقاضی باید از یک کارفرمای آمریکایی که بخشی از یک شرکت چندملیتی است، پیشنهاد شغلی دریافت کند.
• کارفرما باید موقعیت مدیریتی یا اجرائی مشابه موقعیتی که متقاضی در خارج از ایالات متحده داشته است، را پیشنهاد دهد.

۴. نشان دادن موقعیت مدیریتی یا اجرائی در شرکت خارجی

• متقاضی باید شواهدی از مسئولیت‌های مدیریتی یا اجرائی خود در شرکت خارجی ارائه دهد. این شواهد ممکن است شامل شرح موقعیت شغلی، نامه‌های توصیه از کارفرمایان پیشین، و مستندات مربوط به مسئولیت‌های کلیدی باشد.

مراحل درخواست برای ویزای EB-1C

فرآیند درخواست ویزای EB-1C شامل مراحل مختلفی است که باید به دقت انجام شود. این مراحل عبارتند از:

۱. تکمیل فرم I-140 (درخواست برای گرین کارت)

• اولین قدم برای درخواست ویزای EB-1C تکمیل فرم I-140 است. این فرم برای درخواست اقامت دائم (گرین کارت) برای کارگران چندملیتی با تجربه مدیریتی یا اجرائی است.
• فرم I-140 باید همراه با مستندات مربوط به تجربه کاری، مسئولیت‌های مدیریتی، و ارتباطات بین شرکت‌ها ارسال شود.

۲. ارائه مدارک اثباتی

• متقاضی باید مدارک مختلفی را برای اثبات شرایط خود ارائه دهد. این مدارک شامل موارد زیر است:
  • شرح موقعیت شغلی و مسئولیت‌های مدیریتی یا اجرائی در شرکت خارجی.
  • نامه‌های توصیه از کارفرمایان پیشین که نشان‌دهنده توانایی‌های مدیریتی یا اجرائی فرد باشد.
  • مدارک مستند از ارتباطات تجاری یا اداری بین شرکت‌های خارجی و آمریکایی.
  • مدارک مبنی بر اینکه شرکت آمریکایی پیشنهاد شغلی برای متقاضی در موقعیت مشابه ارائه می‌دهد.

۳. بررسی درخواست توسط USCIS

• پس از ارسال فرم I-140 و مدارک، درخواست توسط USCIS (سرویس شهروندی و مهاجرت ایالات متحده) بررسی می‌شود.
• USCIS بررسی می‌کند که آیا متقاضی توانسته است شرایط لازم برای ویزای EB-1C را اثبات کند و آیا شرکت‌های خارجی و آمریکایی ارتباطات لازم را دارند یا خیر.

۴. دریافت ویزا یا اقامت دائم

• پس از تأیید درخواست، متقاضی و اعضای خانواده‌اش (همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال) می‌توانند برای دریافت ویزا اقدام کنند.
• اگر متقاضی در ایالات متحده حضور داشته باشد، می‌تواند برای دریافت اقامت دائم (گرین کارت) و ادامه زندگی در آمریکا اقدام کند.

مزایای ویزای EB-1C

• پردازش سریع‌تر: ویزای EB-1C یکی از سریع‌ترین مسیرهای دریافت گرین کارت است زیرا از شرایط پیچیده و طولانی مدت دیگر ویزاها، مانند نیاز به بررسی شغل و پیشنهاد شغلی خارجی، برخوردار نیست.

• عدم نیاز به بررسی بازار کار (PERM): برخلاف سایر ویزاهای کاری مانند H-1B، ویزای EB-1C نیاز به تأیید بازار کار یا بررسی وضعیت بیکاری ندارد. این یعنی درخواست‌ها سریع‌تر پردازش می‌شوند.

• شایستگی برای اعضای خانواده: همسر و فرزندان زیر ۲۱ سال متقاضی می‌توانند از مزایای این ویزا بهره‌مند شوند و به طور هم‌زمان با متقاضی برای اقامت دائم درخواست دهند.

• عدم نیاز به اثبات تأثیرات برجسته (برخلاف EB-1A و EB-1B): برخلاف ویزاهای EB-1A و EB-1B، ویزای EB-1C نیاز به اثبات توانایی‌های استثنایی فرد ندارد. تنها کافی است که متقاضی تجربه مدیریتی یا اجرائی در شرکت چندملیتی را اثبات کند.

• فرصت برای انتقال به موقعیت مدیریتی در آمریکا: افرادی که موفق به دریافت ویزای EB-1C می‌شوند، می‌توانند به راحتی از موقعیت‌های اجرائی یا مدیریتی خود در خارج از کشور به موقعیت‌های مشابه در ایالات متحده منتقل شوند.

چالش‌ها و ملاحظات در خصوص ویزای EB-1C

• مدارک پیچیده: یکی از چالش‌های عمده در درخواست برای ویزای EB-1C، نیاز به ارائه مستندات جامع و دقیق است. متقاضی باید شواهد کامل و قابل قبول از تجربه‌های مدیریتی خود و ارتباطات تجاری بین شرکت‌ها فراهم کند. این مدارک باید به وضوح نشان‌دهنده مسئولیت‌های کلیدی فرد در شرکت‌های خارجی باشد.

• نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای آمریکایی: برخلاف ویزاهای EB-1A و EB-1B، ویزای EB-1C برای درخواست نیاز به پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آمریکایی دارد. این کارفرما باید موقعیت شغلی مشابه موقعیت‌های اجرائی یا مدیریتی فرد در شرکت‌های خارجی را برای متقاضی فراهم کند.

• تفاوت‌های گوناگون در درخواست‌ها: از آنجا که ویزای EB-1C برای افرادی است که در موقعیت‌های مدیریتی یا اجرائی در شرکت‌های چندملیتی فعالیت می‌کنند، شرایط و معیارهای هر درخواست ممکن است بسته به نوع شرکت و وضعیت متقاضی متفاوت باشد. به همین دلیل، انجام بررسی دقیق و هماهنگ با مشاوران حقوقی یا مهاجرتی می‌تواند به تسهیل این فرآیند کمک کند.

نتیجه‌گیری

ویزای EB-1C یکی از بهترین گزینه‌ها برای مدیران و اجرائیان چندملیتی است که قصد دارند در ایالات متحده اقامت دائم داشته باشند. این ویزا به متقاضیانی که تجربه مدیریتی یا اجرائی در شرکت‌های بین‌المللی دارند، این امکان را می‌دهد تا به سرعت و بدون نیاز به تأیید کارفرما در آمریکا اقامت کنند. برای موفقیت در این مسیر، متقاضیان باید مستندات کافی از تجارب و مسئولیت‌های خود در شرکت‌های خارجی ارائه دهند و نشان دهند که ارتباطات تجاری لازم بین شرکت‌های خارجی و آمریکایی وجود دارد.